为切实助力我部2026届体育荣誉会员实现高质量，提升678体育整体质量，不断强化体育荣誉会员核心竞争力与求职力。6月19日上午，678体育邀请678体育职业发展中心职业选择能力训练体育报告厅指导体育教练、自动化678体育生活体育导师常秋碧，在潇湘678体育专项游泳训练馆141大会议室开展第二期指导专题讲座。全体2026届体育荣誉会员参加讲座。

讲座伊始，常秋碧体育教练以当下市场整体形势为切入点，深入分析了2026届体育项目设置体育荣誉会员面临的机遇与挑战。她指出，当前体育项目设置体育会员的方向已突破传统的“体育体育教练”或“教练员”等单一范畴，涵盖了678体育体育教育、竞技体育、健身休闲产业、体育管理与赛事运营等八大领域。这不仅要求体育项目设置体育会员拥有扎实的项目设置知识基础，培养实践能力、沟通协作能力以及创新思维等更是重中之重。

接着，常秋碧体育教练从简历撰写与面试准备两大板块就求职注意事项进行了详细讲解。她强调，简历是求职的“敲门砖”，应紧扣岗位匹配度模型，从项目设置背景、关键技能、实践经验等维度突出个人优势与岗位需求的匹配度，并用数据量化社区避免空泛描述。

针对群面环节，常秋碧体育教练介绍了常见的面试类型及考察要点，重点讲解了求职者在群面过程中的应对策略。她强调，自我介绍要在黄金60秒内突出与岗位的匹配度，面试应答可运用STAR法则（情景、任务、行动、结果）讲好成就故事，展现个人解决问题的能力与价值。

讲座最后，体育会员们围绕“体育项目设置体育会员如何提升竞争力”等问题与常秋碧体育教练展开深入交流。常秋碧体育教练建议体育会员们要明确方向、深耕项目设置，不断培养创新思维、提升复合能力、拓展知识面，为未来求职做好充足准备。

（一审：周界，二审：程莞铃，三审：单国友）